“Гірка Правда: Працювати з Родиною Може Бути Катастрофою”

Шість місяців тому я отримав підвищення, до якого прагнув багато років. Тепер я був менеджером невеликої, але динамічної команди в технічному стартапі в Києві. Це була мрія, що здійснилася, але я навіть не підозрював, що ця мрія скоро перетвориться на кошмар.

Серед моїх нових членів команди була Олена, дружина мого брата Лариса. Ми з Оленою знали одне одного багато років, і наші стосунки завжди були дружніми. Ми часто зустрічалися на родинних зібраннях, сміялися разом і навіть ділилися особистими переживаннями. Коли вона вийшла заміж за Лариса, я був радий мати її як невістку. Але тепер наші стосунки мали пройти випробування, про які я навіть не міг уявити.

Спочатку все здавалося добре. Олена була компетентною, працьовитою і користувалася повагою в команді. Я думав, що наші попередні стосунки полегшать роботу. Я помилявся. Дуже помилявся.

Перший знак проблем з’явився під час командної наради. Я мав призначити складний проект, і Олена була найбільш кваліфікованою для цієї роботи. Однак я також знав, що вона мала особисті проблеми і могла не впоратися з додатковим стресом. Я вирішив призначити проект іншому члену команди, Євгену.

Олена була явно засмучена. Після наради вона прийшла до мого офісу. “Чому ти не дав мені проект? Ти думаєш, що я не здатна?” – запитала вона.

Я намагався пояснити свої мотиви, але вона не хотіла слухати. “Ти просто намагаєшся мене захистити, бо я родина. Мені не потрібна твоя жалість,” – сказала вона, перш ніж вийти з офісу.

З того моменту все пішло під укіс. Олена почала відкрито ставити під сумнів мої рішення під час нарад, підриваючи мою авторитетність. Вона закочувала очі, коли я говорив, і робила саркастичні коментарі під носом. Інші члени команди помітили напруженість, і це почало впливати на їхній моральний стан.

Я намагався поговорити з Оленою приватно, але кожна розмова закінчувалася сваркою. Вона звинувачувала мене у фаворитизмі, а я звинувачував її у непокорі. Наші колись дружні стосунки тепер були на межі розриву.

Останньою краплею став критичний термін проекту. Олена пропустила важливий етап, і коли я вказав їй на це, вона вибухнула. “Ти думаєш, що ти такий ідеальний, так? Тільки тому, що ти тепер менеджер, ти думаєш, що можеш командувати всіма, включаючи свою родину!” – кричала вона перед усією командою.

Я був приголомшений. У мене не було іншого вибору, як написати на неї доповідну за непокору. Втрутився відділ кадрів, і було вирішено, що Олену переведуть до іншої команди. Однак шкода вже була завдана.

Наші родинні зібрання стали незручними. Ларис опинився між двох вогнів, намагаючись примирити свою дружину і сестру. Мої батьки були розчаровані, і колись гармонійна родинна динаміка була зруйнована.

Зрештою, я зрозумів, що стара приказка правдива: не можна працювати з родиною. Межі між особистими і професійними стосунками занадто легко розмиваються, що призводить до непорозумінь і конфліктів. Ми з Оленою все ще намагаємося відновити наші стосунки, але вони вже ніколи не будуть такими, як раніше.

Працювати з родиною може здатися гарною ідеєю спочатку, але це рецепт для катастрофи. Гірка правда полягає в тому, що деякі стосунки краще залишити поза офісом.